一、以人為本、尊重人才

員工是企業的靈魂。現代企業的競爭是人才的競爭,擁有和保持一支高素質的人才隊伍,並充分發揮作用,是企業長期穩定發展的可靠保證。

二、用於任事,擯棄衙門作用

在工作中不要講條件,勇於接受挑戰,堅持以為公司創造 利益為宗旨;要敢於承擔責任,要勇於承認錯誤,虛心接受批評;善於溝通,寬以待人,樂於助人,不推諉。

三、不斷地創新

創新是企業長期立於不敗的一個相當重要的因素,一個公司要在千變萬化的市場中立足,就必須學會不斷地創新。

四、理解客戶需求

客戶是AG平台的上帝,是AG平台的衣食父母,理解客戶的需求,盡 的可能去滿足客戶也就是為AG平台自己創造更多的價值。

五、敢於說真話

講真話是對他人的一種尊重。員工對上司講真話,才能有利於上司做出正確的判斷和決定,有利於企業向正確的道路上發展。

六、避免內訌

“團結就是力量”,匯集大家的力量,朝著共同的目標,才能有利於企業更快、更好地發展壯大。

七、養成節儉的美德

節儉是中華民族的美德,也是一個人的重要品質,很難想象一個從小大手大腳的人,隨便浪費的人能創造出一番事業。

八、多讀書

書是知識的寶庫,有著無窮的財富,要在社會的海洋裏尋找金礦就要多讀書。

九、樂在工作

工作是生活很重要的一部分,也是充分體現自身價值的一部分,正確的工作觀是在體現自身價值的同時從中尋找樂趣,而不是把工作當成一種負擔。



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